Erfolg für Lidl-Betriebsrat
Das Arbeitsgericht Augsburg hat die außerordentiche Kündigung des Betriebsratsmitglieds Aytekin E. für unwirksam erklärt. Ohne vorherige Abmahnung habe der von Lidl vorgetrage Sachverhalt, wonach der Betriebsrat seinen Chef und einen …