News

18. Oktober 2023

Watchlist

Im Laufe der mehr als zehn Jahre haben sich bei uns viele Fälle des Union-Busting, Betriebsratsmobbings und Bossings angehäuft, die wir mit dieser Liste allen Interessent:innen komprimiert und übersichtlich zugänglich …

19. September 2024

Kommentar: ARD zu BR-Mobbing

  (gk) Am 12.September berichtete die ARD über Betriebsratsmobbing. Mal nicht über die vermeintliche „ Mutter aller Probleme“, die Migration, sondern über ein Thema, das alle abhängig Beschäftigten potentiell betrifft …

31. August 2024

Lidl lohnt sich? Betriebsrat in Herne erfolgreich

Lidl Herne hat sich die nächste Klatsche vor Gericht eingehandelt bei seinen zahlreichen Versuchen, Betriebsräte aus dem Amt und aus dem Arbeitsverhältnis zu drücken. Immer wieder haben Mitarbeiter*innen dagegen protestiert. …

27. August 2024

Solidarität gefragt: Bossing bei DM

(gk) 2001 wurde hier der erste Betriebsrat der Drogeriekette DM gegründet: Im Verteilzentrum Weilerswist. Jetzt soll der BR-Vorsitzende, der sich für die Interessen der 2100 Mitarbeiter*innen vorbildlich engagiert hat, aus …

Wer ist work-watch?

Über uns

work watch e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein, der 2012
gegründet wurde. Er wird unterstützt von Günter Wallraff

Kontakt: info@work-watch.de
0221 – 99 75 72 43

Eine Dienstvereinbarung gegen Mobbing und BOSSING dürfte in der Bundesrepublik ein ziemliches Novum sein. Work-Watch hat daran mitgewirkt und wir hoffen, dass sich die Beschäftigten einer großen Rehaklinik in Baden-Württemberg damit gegen eine besonders perfide Sorte von Arbeitgeberattacken besser schützen können. Das Beispiel könnte Schule machen. Deshalb stellen wir die Dienstvereinbarung hier vor. Bei der Erarbeitung ähnlicher Vereinbarungen sind wir gern behilflich.

Erste Dienstvereinbarung gegen Bossing abgeschlossen!