News

Dienstvereinbarung Bossing/Einigungsstelle

Eine Dienstvereinbarung gegen Mobbing und BOSSING dürfte in der Bundesrepublik ein ziemliches Novum sein. Work-Watch hat daran mitgewirkt und wir hoffen, dass sich die Beschäftigten einer großen Rehaklinik in Baden-Württemberg damit gegen eine besonders perfide Sorte von Arbeitgeberattacken besser schützen können. Das Beispiel könnte Schule machen. Deshalb stellen wir die Dienstvereinbarung hier vor. Bei der Erarbeitung ähnlicher Vereinbarungen sind wir gern behilflich.

Weitere Informationen auf Anfrage und hier:

https://www.work-watch.de/2022/06/erste-dienstvereinbarung-gegen-bossing-abgeschlossen/

19.9. Solidarität gefragt mit Amazon Betriebsrat

  Kundgebung am 19.09., 09:30 Uhr, Arbeitsgericht Verden Make Amazon Pay – Solidarität mit Rainer Rainer Reising, #Betriebsrat bei #Amazon in #Achim traf sich im Februar 2023 im Rahmen von …

Gate Gourmet: Erneutes Hausverbot gegen BR-Vorsitzenden

  (gk) Das Landesarbeitsgericht in Frankfurt hatte am 28.August kaum das Urteil verkündet und die Entscheidung des Arbeitsgerichts bestätigt, nämlich das Hausverbot als nicht rechtmäßig erachtet, da flatterte schon das …

Tesla: Kündigungsdrohung wegen IGM-Sticker

  Tesla-Mitarbeiter mit Gewerkschaftszugehörigkeit haben Ende Juli provokante Aufkleber in der Fabrik des E-Auto Herstellers in Grünheide bei Berlin  verteilt und an Wänden angebracht, berichtet der Business Insider. Auf den …

Wer ist work-watch?

Über uns

work watch e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein, der 2012
gegründet wurde. Er wird unterstützt von Günter Wallraff

Kontakt: info@work-watch.de
0221 – 99 75 72 43

Eine Dienstvereinbarung gegen Mobbing und BOSSING dürfte in der Bundesrepublik ein ziemliches Novum sein. Work-Watch hat daran mitgewirkt und wir hoffen, dass sich die Beschäftigten einer großen Rehaklinik in Baden-Württemberg damit gegen eine besonders perfide Sorte von Arbeitgeberattacken besser schützen können. Das Beispiel könnte Schule machen. Deshalb stellen wir die Dienstvereinbarung hier vor. Bei der Erarbeitung ähnlicher Vereinbarungen sind wir gern behilflich.

Erste Dienstvereinbarung gegen Bossing abgeschlossen!

Was wir tun

work watch berät und unterstützt Betriebsratsgremien und engagierte Mitarbeiter*innen, die von ihren Vorgesetzten systematisch mit bewusst gestreuten Gerüchten, fragwürdigen Abmahnungen, haltlosen Kündigungen, Androhung von Regressforderungen, Erpressung und manchmal auch mit dem Einsatz von Detektiven drangsaliert werden. Du kannst unsere Arbeit mit einer Spende unterstützen, damit wir uns weiterhin unabhängig in politisch brisante Themen einmischen können:

Spende an Work Watch e.V.

Kontaktiere uns

info@work-watch.de
0221 – 99 75 72 43

Ihr Name (Pflichtfeld):

Ihre E-Mail-Adresse (Pflichtfeld):

Quizfrage (Um Spam zu verhindern):

Ihre Nachricht: