“Zufriedenheit kann nur dann entstehen, wenn wir als Arbeitgeber überzeugen und zufriedene Mitarbeiter*innen begeistert für Ihre Sicherheit sorgen.” Ein Zitat von der Webseite der Sicherheitsfirma Prodiac in Bielefeld. Die Begeisterung der 130 Mitarbeiter*innen ist allerdings gering. Kein Wunder angesichts der Arbeitsbedingungen. Mal ein paar Beispiele: 16 Tage arbeiten ohne einen freien Tag dazwischen. 12-Stunden-Schichten ohne Pause. 313 Arbeitsstunden in einem Monat.
Dazu passt auch, dass die Prodiac-Unternehmensleitung das Unternehmen “betriebsratsfrei” machen will. Geschäftsführer Rasmus Finn Wackerhagen behauptet sogar, dass es gar keinen Betriebsrat gibt, obwohl der im Mai 2022 gewählt wurde.