Gegen Bossing und Union-Busting
Vier Wochen lang arbeitete der Betriebsratsvorsitzende bei Stöger Automation in einem Wohnwagen außerhalb des Werks. Die Geschäftsleitung hatte ihm Hausverbot erteilt. Nach einem Vergleich vor Gericht darf er wieder rein. …
(gk) Jahrzehntelang gab es keinen Betriebsrat bei der Stöger Automation GmbH im bayerischen Königsdorf, einem Maschinenbauer, der Schraubautomaten, Zuführtechnik und Systemlösungen u.a. für große Autokonzerne bereit stellt. Im März 2023 …
Manchmal gibt es auch gute Nachrichten – und Richter, die Arbeitnehmer*inneninteressen ernst nehmen: Nach einer fristlosen Kündigung in der Gastronomie verklagte ein Jurastudent seinen Arbeitgeber auf Zahlung von insgesamt …
Union Busting hat viele Gesichter – das Drängen in die Scheinselbstständigkeit z.B. Besonders perfide ist diese Art von Betriebsratsmobbing in Kombination mit der sog. „Plattform“-Ökonomie. Das bekommen vor allem die …
Am 11. Oktober 2025 wird zum zwölften Mal in Mannheim die bundesweite Konferenz „Betriebsräte im Visier“ stattfinden. Das Faltblatt mit dem Programm unserer Tagung sowie dem Anmeldeformular findet ihr hier: BR-Solikonferenz …
Du willst dich für mehr Gerechtigkeit in der Arbeitswelt einsetzen und dich intensiver mit dem Thema Union Busting auseinandersetzen? – Du suchst ein Praktikum, das zu deinem Alltag passt? Dann …
„Aus dem faschistischen Arbeitsunrecht stammende ,Verdachtskündigungen‘ ermöglichen mit konstruierten Vorwürfen die Kündigung von demokratisch gewählten Interessenvertretungen“, so der Aufruf zur Kampagne gegen Verdachtskündigungen. „Sie sind ein zentrales Instrument zur Bekämpfung …
(gk) Noch läuft sie, die Abstimmung der 358.322 SPD-Mitglieder über den Koalitionsvertrag. Bis zum 29.April. Wir meinen: einer Arbeiter:innen-Partei, die die SPD einmal war und von der einige ihrer Mitglieder …
Die Stiftung Menschenwürde und Arbeitswelt, die in den vergangenen Jahren immer wieder einzelne Projekte von uns gefördert hat und uns seit 2024 eine institutionelle Förderung zukommen lässt, mit der wir …
„Ottobock ist ein Unternehmen, dessen Mitarbeiter*innen mit ihrer Arbeit gesellschaftlich nützliche Produkte herstellen. Dafür sollten sie faire Löhne erhalten, die langfristig garantiert sind. Das geht nur durch eine tarifliche Bindung. …