Gegen Bossing und Union-Busting
(gk) Über die Konflikte zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat bei ProMinent in Heidelberg, einem international operierenden Hersteller von Dosieranlagen und Systemen für die Wasseraufbereitung, hat work watch bereits berichtet. Nun …
(gk) Die Sixt-Geschäftsführung wählte eine Methode, die typisch ist für Union-Buster: Am 23.12.21 erhielten drei Mitarbeiterinnen der Filiale am Düsseldorfer Flughafen erneut eine Kündigung, eine von ihnen schon …
(gk) Beim Gütetermin vor dem Arbeitsgericht in Heidelberg am 13.12.21 ist es zu einem Vergleich gekommen. Es ging allein um die Rechtsfrage, ob der Betriebsrat seine Zustimmung zum Umzug der …
Solidarität gefragt! Wann: 13.12.2021, 16 Uhr 21.12.2021 9 Uhr Wo: Arbeitsgericht Vangerowstraße 20, 69115 Heidelberg (Avanti/Überarbeitung gk) ProMinent ist Hersteller von Dosieranlagen und Systemen für die Wasseraufbereitung mit ca. …
(gk) Ein lange beklagter Mißstand soll nun beseitigt werden: Nach § 119 Betriebsverfassungsgesetz sind Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane bisher ein Antragsdelikt – sie werden nur verfolgt, wenn Betriebsräte oder Gewerkschaften …
(gk) Drei engagierte Mitarbeiterinnen, drei fristlose Kündigungen: So geht die Geschäftsführung des Autoverleihers Sixt mit Beschäftigten um, die einen Betriebsrat gründen wollen. Das ist der vorläufige Höhepunkt eines Konflikts am …
(gk) Endlich: Nach 60 Jahren ohne Betriebsrat kann die Wahl zu diesem Gremium beim Sägenhersteller Wikus in Spangenberg nicht hoch genug geschätzt werden – zumal sie trotz der von …
(gk) Sechzig Jahre ohne Betriebsrat, bis heute ohne regulären Tarifvertrag – das ist Teil der Geschichte der WIKUS-GmbH & Co. KG. Der mittelständische Metallbetrieb im nordhessischen Spangenberg mit 520 Beschäftigten …