Betriebsrätin Siemens Energy: Uniformierte Begleitung bei Werksbesuch
Ein Gerichttermin nach dem anderen für die Siemens Energy Betriebsrätin Isabella Paape – und einige neue Erkenntnisse.
Vor den Betriebsratswahlen: Engagierte Kollegin unerwünscht bei Siemens Energy?
(gk) Eigentlich sollte das Arbeitsgericht Nürnberg bereits am 9.Januar über eine einstweilige Verfügung verhandeln, die der Betriebsrätin Isabella Paape, Mitglied der Industriegewerkschaft Metall (IGM), wieder Zugang zum Betriebsgelände und dem …
Kampagne: Faschistisches Arbeitsunrecht beenden!
Die Kampagne „Nie wieder ist jetzt!“: Fortwirken des faschistischen Arbeitsunrechts beenden! könnt Ihr jetzt auch bei WeAct unterstützen. Je mehr Menschen sich einsetzen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie …
Work-Watch bietet Honorarstelle an!
Bossing, Union-Busting, Betriebtsrats-Mobbing – was ist das? Wenn Du die Antwort auf diese Frage weißt und Dir Betriebs- und Gewerkschaftwelten vertraut sind, dann bist du bei uns genau richtig: Work …
Lieferdienste: Mit Outsourcing gegen Betriebsräte
Die Arbeitsbedingungen bei Lieferdiensten wie Lieferando, Wolt und Uber Eats, den großen Drei der Branche in Deutschland, stehen seit Jahren in der Kritik. Uber Eats fing damit an: Das Unternehmen …
Betriebsratsbüro im Wohnwagen
Vier Wochen lang arbeitete der Betriebsratsvorsitzende bei Stöger Automation in einem Wohnwagen außerhalb des Werks. Die Geschäftsleitung hatte ihm Hausverbot erteilt. Nach einem Vergleich vor Gericht darf er wieder rein. …
Solidarität gefragt: Stöger-Automation – Hausverbot für BR-Vorsitzenden
(gk) Jahrzehntelang gab es keinen Betriebsrat bei der Stöger Automation GmbH im bayerischen Königsdorf, einem Maschinenbauer, der Schraubautomaten, Zuführtechnik und Systemlösungen u.a. für große Autokonzerne bereit stellt. Im März 2023 …
Verdachtskündigungen: Thema beim 1.Mai
„Aus dem faschistischen Arbeitsunrecht stammende ,Verdachtskündigungen‘ ermöglichen mit konstruierten Vorwürfen die Kündigung von demokratisch gewählten Interessenvertretungen“, so der Aufruf zur Kampagne gegen Verdachtskündigungen. „Sie sind ein zentrales Instrument zur Bekämpfung …
„Störende“ Gewerkschaft bei Ottobock
„Ottobock ist ein Unternehmen, dessen Mitarbeiter*innen mit ihrer Arbeit gesellschaftlich nützliche Produkte herstellen. Dafür sollten sie faire Löhne erhalten, die langfristig garantiert sind. Das geht nur durch eine tarifliche Bindung. …
21.01. Köln, live & direct: Work Watch im Naturfreundehaus
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