Nicht einmal innerhalb von stärkenden Strukturen der Arbeitnehmer*inneninteressen sind Menschen vor Bossing geschützt: Orhan Akman, ehemals Angestellter der Verdi-Bundeszentrale, wurde in den letzten vier Jahren vier mal gekündigt – und klagte sich erfolgreich wieder in den Betrieb. Als Auslöser der Anthipathie sind Akmans Kritik an die Verdi-Bundesspitze zu nennen, die ihm nicht ausreichend für die Interessen der Mitglieder tue und reformscheu sei. Auch seine Kandidatur für den Bundesvorstand kann in diesem Zusammenhang gesehen werden.