Jugendmagazin Fluter thematisiert Bossing
Fluter, mit einer Auflage von 400.000 heute wohl das auflagenstärkste Jugendmagazin, greift das Thema Bossing und Union-Busting auf. Gut geeignet zum Weiterleiten an die jüngeren Generationen Damit …
ProMinent: Solidarität gefragt, neuer Termin:
Wir haben schon öfter über die Bossingmethoden im Konzern des BDA-Präsidenten Rainer Dulger berichtet. Der Gerichtstermin zur Kündigungsschutzklage eines betroffenen Betriebsrates ist nun von der Arbeitsgerichtskammer Heidelberg um einen …
ProMinent: Betriebsratsvorstand als Schleudersitz
(gk) Im April ein neuer Betriebsrat, wenige Wochen später treten der Vorsitzende und sein Stellvertreter zurück. Nun ist auch der nachfolgende Vorsitzende diesen Schritt gegangen. Normalerweise bleiben Betriebsratsvorsitzende über die …
Ukraine: Arbeitsrechte abgeschafft
Aus der Presseerklärung von Labourstart: Am 19. Juli 2022 verabschiedete das ukrainische Parlament den Gesetzentwurf 5371, mit dem die Arbeitsrechte für 94 % der ukrainischen Arbeitnehmer abgeschafft wurden. Dieses …
Lieferando Berlin: Erster Betriebsrat gewählt – trotz Bossing
Presseerklärung des Wahlvorstandes der Beschäftigten der Takeaway Express GmbH Berlin Am 08. August 2022 haben die Arbeiter*innen von der Takeaway Express GmbH Berlin (“Lieferando”) ihren ersten Betriebsrat gewählt. …
15.Oktober: Einladung zur 9. Bundeskonferenz „BR im Visier – Bossing, Mobbing & Co. – Gegenwehr stärken!“
Wann: Samstag, 15. Oktober 2022 13:00 – 19:00 Uhr Wo: Gewerkschaftshaus Mannheim Hans–Böckler–Str. 1, 68161 Mannheim Anmeldungen bis spätestens 10.10.2022 bitte per E-Mail oder Post an: solidaritaet@gegen–br–mobbing.de „Solidarität gegen …
ProMinent: Präzedenzfall für neues Bossing-Gesetz?
(gk) Der Gütetermin wurde von zahlreichen Zuschauern mitverfolgt, die dem Betroffenen offensichtlich ihre Solidarität ausdrücken wollten», schrieb die Rhein-Neckar-Zeitung. Dass Medien und UnterstützerInnen zu einem Gütetermin am Arbeitsgereicht kommen ist …
Dienstvereinbarung Bossing/Einigungsstelle
Eine Dienstvereinbarung gegen Mobbing und BOSSING dürfte in der Bundesrepublik ein ziemliches Novum sein. Work-Watch hat daran mitgewirkt und wir hoffen, dass sich die Beschäftigten einer großen Rehaklinik in Baden-Württemberg damit gegen eine besonders perfide Sorte von Arbeitgeberattacken besser schützen können. Das Beispiel könnte Schule machen. Deshalb stellen wir die Dienstvereinbarung hier vor. Bei der Erarbeitung ähnlicher Vereinbarungen sind wir gern behilflich.
Weitere Informationen auf Anfrage und hier:
https://www.work-watch.de/2022/06/erste-dienstvereinbarung-gegen-bossing-abgeschlossen/
Bossing bei ProMinent: Gütetermin gescheitert
Die Regionalpresse ließ sich den Gütetermin am 8.Juni vor dem Arbeitsgericht in Heidelberg, bei dem es um die Ersatzzustimmung für eine Kündigung des ehemaligen ProMinent-Betriebsvorsitzenden ging, nicht entgehen. …
Erste Dienstvereinbarung gegen Bossing abgeschlossen!
Eine Dienstvereinbarung gegen Mobbing und BOSSING dürfte in der Bundesrepublik ein ziemliches Novum sein. Work-Watch hat daran mitgewirkt und wir hoffen, dass sich die Beschäftigten einer großen Rehaklinik in …