Öffentlichkeit herstellen, Gesetze verschärfen: Bossing und Union Busting gefährden die individuelle Gesundheit, die Menschenrechte und die Demokratie. Es ist wichtig, dieses Vorgehen von Geschäftsführungen in der Öffentlichkeit anzuprangern. Wendet euch …
Juristische Schritte: Bei Betriebsrats-Mobbing und Union Busting ist es immer sinnvoll, sich rechtlich beraten zu lassen. Wenn ihr in einer Gewerkschaft seid, ist das im Mitgliedsbeitrag inbegriffen. Häufig treten Arbeitgeberanwälte …
Organisiert euch: Was tun, wenn der Chef mobbt? Allein machen sie dich ein. Deshalb: Schließ Dich mit vertrauenswürdigen Kolleg*innen zusammen. Überlegt gemeinsam, wie ihr gegen die Anfeindungen der Geschäftsführung vorgehen …
Das 1. Mal Betriebsrat: Du überlegst mit ein paar Kolleg*innen, bei Euch zum ersten Mal einen Betriebsrat wählen zu lassen. Es läuft so viel schief in Eurem Laden. Glücklicherweise weiß …
Gekündigt: Mit einigen Kolleg*innen hast Du darüber gesprochen, eine Liste für den Betriebsrat aufstellen zu wollen. Ihr wollt mehr Transparenz und endlich einen Tarifvertrag, wie das in anderen Betrieben der …
Prozesslawinen
Prozesslawinen: Als Betriebsrat seid ihr dagegen, dass Teile des Betriebs ausgelagert und Tätigkeiten per Dienstleistungsvertrag von Drittanbietern übernommen werden. Euer Chef ist sauer, empfindet das als Majestätsbeleidigung. Er hat danach …
Schikanen
Ihr habt als Betriebsrat Missstände im Betrieb aufgedeckt, die die Gesundheit der Kolleg*innen gefährden. Einzelne Mitglieder des Betriebsrates bekommen seitdemAbmahnungen, müssen beim Vorgesetzten oder Chef vorsprechen. Werden dort verbal angegriffen, …
Gerüchteküche
Du hast dem Dienstplan widersprochen, den die Geschäftsleitung vorgelegt hat, viele in der Belegschaft haben ohnehin schon unzählige Überstunden auf dem Konto. Deine Kolleg*innen im Betriebsrat haben das dann auch …
Betriebsräte: frei und gefährlich
Betriebsräte werden vom Gesetz geschützt. Sie können sich frei im Betrieb bewegen. Diese Rechte werden von aggressiven Bossen angegriffen. Dann: nicht verstecken! Solidarität organisieren! So geht der Schuss des Arbeitgebers …
Betriebsräte gegen Willkür
Die sozialen und demokratischen Rechte von Arbeitnehmer*innen sind ständig bedroht. Weil: Sie sind lästig, kosten, sind Sand im Getriebe. Aktive Betriebsräte kämpfen für bessere Löhne und …