Gegen Bossing und Union-Busting
In Deutschland erkennt die Deutsche Telekom die Gewerkschaft an und verhandelt mit ihr über Löhne und Arbeitsbedingungen (auch wenn es auch hier genügend fragwürdige antigewerkschaftliche Praktiken gibt – s. das …
Procar ist ein großer BMW-Händler. Eher kleinkariert geht es allerdings zu, wenn die Geschäftsführung von Procar ihren Beschäftigten Lohnverzicht aufdrücken will. „Brennpunkt Betrieb“ wurde über die aktuellen Versuche von Procar …
Die Drohung ist seit 2005 im Raum. Wer arbeitslos wird, kann schnell in Hartz-IV landen, der häufig genug willkürlichen Behördenappatur, die Arbeitslose um Ersparnisse und in jeden unterbezahlten Job bringt. …
Ob der erste Marathonläufer der Geschichte am Ende seines Rennens tot zusammengebrochen ist, weiß man nicht wirklich. Geld hat er aber auf keinen Fall bekommen, das ist klar. Er sollte …
Seit April tourt ein Film – work hard play hard (von dem es leider noch keine DVD gibt) – durch das Land, der sich mit den modernen Ausprägungen des Arbeitslebens …
Nach Einstellung der „Gewerkschaftlichen Monatshefte“ ist der DGB seit 2009 mit einem neuen Debattenmagazin zurück, und zwar im Internet. „Gegenblende“ heißt das zweimonatlich neu erscheinende Heft, dessen Beiträge kommentiert werden …
Drei Jahre war Andreas Straub Manager im ALDI-Konzern. Er hat zu funktionieren versucht und wollte die herrschende Unternehmensphilosophie strikt umsetzen. Doch die rüden Methoden gegen die Beschäftigten gaben ihm zu …
Die Leiharbeit boomt. 1 Millionen Beschäftigte sind in dieser Branche beschäftigt und werden als „Fremdarbeiter“ in Betriebe ausgeliehen, die sich auf diese Weise um Festeinstellungen drücken. Zu diesem Mittel greifen …
Der Blog arbeitsunrecht.de wird vom der Initiative aktion ./. arbeitsunrecht e. V. heraus gegeben. Verantwortlicher Redakteur ist Elmar Wigand. Ständige Mitarbeiter sind: Jessica Reisner und Werner Rügemer. Download Artikel als …
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes gibt Auskunft und Ratschläge und ist auch mit Hilfestellungen dabei, wenn Diskriminierungen (Mobbing) nach dem AGG vorliegen. Hier der direkte Kontakt. Bossing als Methode von Unternehmen, …