Gegen Bossing und Union-Busting
Ein gutes Dutzend Leute protestierten heute vor dem Kölner Maritim gegen ein Union-Busting Seminar der berüchtigten Anwaltskanzlei Schreiner und Partner. Für rund 1.000 Euro lernen Personaler in einem Crash-Kurs, wie …
Auf den Gewerkschaftstagen von ver.di und der IG Metall sind zahlreiche Anträge unterschiedlichster Gliederungen gestellt worden, um ihre Organisationen gegen Betriebsräte Bossing und Union-Busting in Stellung zu bringen. Auf dem …
Am Samstag, dem 17.Oktober 2015, fand in Mannheim die zweite bundesweite Konferenz „Betriebsräte im Visier – Bossing, Mobbing Co.“ statt. Neben dem Erfahrungsaustausch von und mit betroffenen Betriebsratsmitgliedern standen analytische …
Die Berliner Aktion gegen Arbeitsunrecht organisiert eine Protestaktion gegen die Angriffe auf Beschäftigte und Gewerkschaftler im berühmten Botanischen Garten der Hauptstadt. Arbeitsbedingungen im Botanischen Garten Union Busting, Betriebsrat-Bashing, Lohndumping, Mobbing …
Work-watch hat bereits mehrfach über die Methoden des Chemie-Weltkonzerns Mundipharma informiert. Die Angriffe auf gewählte Betriebsräte finden leider kein Ende, wie ein aktueller Bericht aus Frankfurt zeigt. Es geht um …
Personalleiter Paul Bloem feuert als Privatmann gegen den Betriebsratsvorsitzenden der Meyer Werft, den das Unternehmen gerne aus dem Weg räumen würde. Das Kündigungsbegehren gegen ihn (work-watch berichtete) hat der Betriebsrat …
STOP UNIONBUSTING ist ein überregionales Bündnis von unabhängigen Aktionsgruppen, Solidaritäts-Komitees und Vereinen gegen Unternehmerwillkür und Betriebsratsmobbing. Download Artikel als PDF
Systematische Behinderung von Betriebsräten und Gewerkschaften? Projekt „Fair im Betrieb NRW“ gestartet – Beratungsstellen in Düsseldorf und Köln unterstützen ab sofort betroffene Kolleginnen und Kollegen. Download Artikel als PDF
Fair im Betrieb NRW Auftaktveranstaltung 19.10.15, 10.00 Uhr, DGB Haus Köln – Großer Saal Verstöße gegen die Mitbestimmungsrechte durch Arbeitgeber gehören in vielen Betrieben zum Alltag. Oft eskalieren solche Konflikte …
Ist das ein Marionettenspiel, was gerade auf der Papenburger Meyer-Werft aufgeführt wird? Oder eine Schmierenkomödie? Beides passt nicht recht zum Stil eines Unternehmens, das bei jeder Gelegenheit auf seine 220-jährige …