Gegen Bossing und Union-Busting
Protestaktion: 19. August, 8 Uhr, Heumarkt, Köln Am 19. August veranstaltet die berüchtigte Anwaltskanzlei Schreiner und Partner mal wieder ein Arbeitgeberseminar in Köln. Für 1.065 Euro brutto lassen sich Personalchefs …
Die Spielkiste ist ein rheinländisches Unternehmen, das Spielhallen betreibt. Und es mit den Rechten der Beschäftigten nicht so genau nimmt (wir haben mehrfach darüber berichtet). Hin und wieder werden …
Der Mindestlohn ist eine ehrenwerte Sache. Auch wenn er zu niedrig ist und viel zu häufig straffrei unterlaufen wird. Aber bei Soloselbständigen muss er noch nicht einmal unterlaufen werden. Soloselbständige …
Der Textildiscounter “kik” hat nicht den besten Ruf in der Welt. Da stürzen schon mal Fabrikgebäude der Unternehmen ein, die der Konzern mit der Produktion seiner Billigware beauftragt oder brennen …
Autozulieferer Elco in Betzdorf, ein Unternehmen des US-amerikanischen AVX-Konzerns, hat die Rechtsanwaltskanzlei Schreiner angeheuert, um gegen die Forderung der Beschäftigten und ihres Betriebsrates nach einem Tarifvertrag vorzugehen. Die Belegschaft und …
H&M wird seinen Betriebsrat nicht los „Zuerst ignorieren sie dich, dann lachen sie über dich, dann bekämpfen sie dich und dann siegst du.“ Diese Worte von Mahatma Gandhi postete der …
In unserem Buch “Die Lastenträger” berichten wir auch von Lehrern, die als billige Arbeitskräfte in Volkshochschulen, staatlichen Bildungeinrichtungen und bei privaten Fortbildungsträgern eingesetzt werden. Der Trick: sie werden nicht als …
Der internationale Logistikkonzern Rhenus verliert erneut ein Gerichtsverfahren. Das Unternehmen versucht mittlerweile im dritten Jahr das kritische Betriebsratsmitglied Sebastian Cano zu kündigen (work-watch berichtete mehrfach). Zum Verfahren vor dem …
H&M geht bekanntlich nicht zimperlich mit aktiven Betriebsräten um. Kündigungen sind üblich, die Verhinderung von Betriebsratswahlen gehört zum Geschäftsmodell der Modekette. Am 13. Mai urteilt z.B. das Bundesarbeitsgericht über die …
work-watch hat bereits mehrfach über die Methoden berichtet, mit denen Hyundai Deutschland gewerkschaftliche Betriebsräte drangsaliert, mit Prozessen überzieht, mit Abmahnungen und Kündigungen schikaniert und aktive betriebsrätliche Tätigkeit blockiert. Aus einem …