Gegen Bossing und Union-Busting
Am Montag, 9. Dezember 2013, fand vor dem Arbeitsgericht Berlin die erste Güteverhandlung wegen der außerordentlichen Kündigung des Betriebsrates und aktiven Gewerkschafters Aaron Williams durch seinen Arbeitgeber, die Charité Facility …
Die späte Herbstsonne schien strahlend und mild auf die Szene im Industriegebiet von Köln-Marsdorf. Einige Aktivsten von “work-watch” hatten sich versammelt, um mit Umhängeschildern und Flugblättern gegen den rasanten Abbau …
Jahrelang hat sich das Traditionsunternehmen Natus in Trier gegen die Einrichtung eines Betriebsrates gewehrt. Nachdem der Inhaber und Geschäftsführer Frank Natus den Gang der Dinge nicht mehr aufhalten konnte und …
Die Weltfirma Natus in Trier zeigt sich – work-watch berichtete mehrfach – im Umgang mit ihren Beschäftigten wenig weltmännisch, sondern eher kleinkariert. Die gewerkschafts- und betriebsratsfeindlichen Attacken der Geschäftsführung haben …
Der Betriebsrat von “Wohnwelt Pallen” in Würselen bei Aachen hat den diesjährigen Preis “Demokratie im Betrieb” erhalten. Neben einer Berufsschulklasse aus Recklinghausen und einem Unternehmen aus Siegen wurde das Gremium …
Die Berliner Charité ist ein berühmtes Krankenhaus, ein historisches, ein weltberühmtes dazu, Glanzstück ärztlicher Kunst und wissenschaftlichen Könnens. Das ist die eine Seite. Die andere ist eher dunkel. Denn mit …
Eine Einzelrichterin des Arbeitsgerichts Trier hat im Juni 2013 ein Urteil gefällt , mit dem Damiano Quinto, Betriebsratsvorsitzender von H&M in Trierer, verboten wurde, als Beisitzer einer Einigungsstelle zu fungieren, …
Meist tauchen die Fälle nur in der Regionalpresse oder in den gewerkschaftlichen Medien auf – wenn überhaupt. Die Rede ist von der wachsenden Zahl der Angriffe auf ganze Betriebsratsgremien, einzelne …
240 Beschäftigte halten das immerhin aus, seit vielen Jahren schon: die Art von Arbeit, die ihnen vom Eigentümer der “Spiel-Kiste” zugemutet wird. Die Spielsalonkette im Rheinland mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach …
Das ver.di Forum Nord lädt zu einem Seminar ein, bei dem die psychischen Folgen überhöhter Arbeitsanforderungen besprochen und Gegenstrategien für aktive Betriebsräte erarbeitet werden. Angesichts der wachsenden Zahl von psychisch …