Gegen Bossing und Union-Busting
Die Betriebsräte der größten privaten Krankenhausbetreiber Deutschlands – Helios Kliniken GmbH, Asklepios Kliniken GmbH, Sana Kliniken AG und Rhön Klinikum AG – kritisieren in einer gemeinsamen Erklärung die aggressive Unternehmenspolitik …
Durch den Druck der vergangenen Monate gegen den Möbelhändler XXXLutz hat sich die Geschäftsführung von XXXL Pallen und dem Yesss-Möbel-Mitnahme-Store offenbar dazu entschlossen, von seinen Wild-West-Methoden der frühkapitalistischen Art abzurücken. …
(gk) Bossing gegen Freiberufler, gibt es denn sowas? Wir meinen: Ja. Bossing ist nicht nur auf sozialversicherungspflichte Anstellungsverhältnisse beschränkt – schon gar nicht im Zeitalter der Prekarisierung, in dem das …
Mehrfach hat work-watch darüber berichtet, dass der Deutschlandchef des Möbelhauses Kobler auch vor Drohungen nicht zurückschreckt, um ihm mißliebige Betriebsräte unter Druck zu setzen. So wollte Kobler dem Betriebsrat von …
Am Samstag, den 15.10.2016, fand im Mannheimer Gewerkschaftshaus die 3. bundesweite Tagung „Betriebsräte im Visier” mit über 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmern statt. Auf der Konferenz wurde die Gewerkschafts- und Betriebsratsbekämpfung an …
(gk) Reaktionen auf unsere Beiträge gibt es häufig: Oft zustimmend-positive von anderen Beschäftigten, bisweilen auch empört-echauffierte von Geschäftsführern, Personalchefs oder „gelben“, d.h. arbeitgeberfreundlichen Betriebsräten. Nach dem Motto: „Getroffene Hunde bellen“ …
Durch die Übernahme der Möbelstadt Rück durch die XXXLutz-Gruppe verloren bis Oktober 2015 von ursprünglich 330 Beschäftigten 140 ihren Arbeitsplatz. Viele der KollegInnen haben sich gegen ihre Kündigung gewehrt, und …
+++ “Die Kündigung von ‚Low Performern“ +++ “So flexibilisieren Sie Ihre Arbeitsverhältnisse“ +++ “So werden sie ihren Betriebsrat los“+++ Damit bewirbt die Anwaltskanzlei Schreiner & Partner bundesweit ihre Schulungsseminare für …
Die lange Liste der nachweislich falschen Kündigungsvorwürfe gegen den aktiven Gewerkschafter Karl S. Gleich zwei fristlose Kündigungen hat der drittgrößte hiesige Dienstleistungskonzern WISAG (46.000 Beschäftigte) gegen Karl S. ausgesprochen. Der …
Wie man einen kritischen Betriebsrat loswird, ohne dass allzu viel Ärger, Schmutzwäsche oder Widerstand dabei hoch kommen, lernen Arbeitgeber von einschlägigen Anwälten oder in Zusatzausbildungen, z.B. im Seminar „Effektive Strategien im …